夏均华，男，1988年考入广州仲恺农业技术学院，就读食品科学系(原农产品加工系)，在校学习期间曾任班长、学生会副主席、主席，曾被评为广东省优秀大学生干部，1990年参加大学生“智力为民”夏令营活动，被中央电视台评为优秀学生代表，在校期间加入了中国共产党，1991年毕业。大学毕业经自荐到东莞东美食品有限公司工作，该企业是东莞市第一家中外合资企业（市属企业东岳实业公司与美国通用食品公司合资），也是我国第一家从事纺织、造纸、食品、医药、化工用变性淀粉的专业淀粉生产企业，是行业的龙头企业。从车间技术员、市场部推销员，到董事兼总经理，再到毅然辞职，创办全新的东莞市汇美淀粉科技有限公司，任董事长，说不上有辉煌的成就，但也算得上成功地开创了属于自己的事业。这一路他是怎样走来的？

底层做起，积累经验

1991东莞还只是从县级刚起步，工作生活环境远不如现在，毕业报到那天，看到农村一般的小巷街道，瓦顶泥砖墙的厂房，家人劝他重新考虑，毕竟老家肇庆是个老地级市，到机关某个职位还是可以的，但夏均华想的是，大学三年学的食品专业只有在企业才有运用发展的优势，他没有过多的挑拣，把就业的第一站定位在企业，选择了东莞第一家中外合资企业――东莞东美食品有限公司作为工作的第一站，他把就业作为事业的起点，起点是为了锻炼，为了增长见识丰富经验。初到公司他没有讲任何价钱，一头扎进生产第一线，最初当车间的一名技术员，整天在闷热、嘈杂的机器旁，和小学初中文化水平的工人一道工作，然后到技术研究中心当研发员，后来转到市场部当起了推销员，坐火车、搭汽车天南海北全国闯荡，不断巩固老客户、开拓新客户，曾在北京防空洞走道搭张床5元住一晚，也曾因携带白色的变性淀粉样品被误会成“****”，被带进石家庄公安局问话，艰苦的环境使他饱尝酸甜苦辣，领教不少冷脸白眼，但也收获不少，在车间他熟悉了生产流程，在研究中心他懂得了技术的含金量，在市场部他了解到市场、客户的需求和变化莫测，与客户的交往中也学到不少了经营之道，在一线岗位上他边工作边用心地学习、体会，慢慢地积累了经验，丰富了自我。1994年他当上了市场部经理，学习了外资企业严谨完善的企业管理制度，1996年任东莞东美食品有限公司董事、总经理。

勇挑重担，迈向成功

没有压力就没有动力，不经磨炼就难以成才。夏均华在大学二年级就入了党，还担任过学生会主席，荣获过“广东省优秀大学生干部”、“大学生暑期活动优秀代表”等荣誉称号，1992年公司党委换届，当时东莞市委提出企业党委要“革命化、知识化、专业化、年轻化”的“四化”要求，夏均华凭借政治上的成熟和突出的工作表现，在一帮年轻人中脱颖而出，当选为最年轻的党委委员，也就是参加工作的第二年就进入了公司的领导核心，也由此得到了大量的锻炼机会。1996年由于管理不善及管理层内部的人事纷争，公司处于亏损边缘，面临被兼并收购，公司党委决定由他出任总经理，29岁的他受命于危难之中，大刀阔斧进行改革，大胆起用新人，全面推行现代企业管理，大量引进各类大学生，并在行业内率先走出“产学研”结合的道路，与中国纺织研究院成立我国首个纺织浆料联合体，致力于我国前沿性纺织用变性淀粉、纺织浆料的研发与应用；与江南大学(原无锡轻工学院)食品研究院建立紧密的技术协助关系,充分利用科研机构、大专院校的科研技术优势，充分发挥企业的市场网络，强强联合，优势互补，短时间内开发出市场适销对路的产品，并占领了一定的市场份额，逐步确立了“东美”在变性淀粉行业里的品牌地位，企业也由此扭亏为盈,销售收入由1996年的1600万元增至2002年的1.5元亿.1997年东莞市第一批市属企业改制，夏均华和班子成员研究，毅然主动申请把东美公司改制，夏均华全力承担了企业转制的整个方案策划和实施，用半年的时间顺利完成一间市属企业向股份制企业的转换，做到市委、企业、职工三满意。2002年，按照市的统一规划，东美公司要搬迁，夏均华又一次挑起了重担，从选址、厂房设计、工程报建到厂房建设，再到机器设备搬迁，无一不倾注了他全部的心血，不到一年时间，一间占地80亩的全新现代化标准厂房建成在东江边的高埗镇。

永不停步，成就自我

夏均华是一个敢于挑战自我的人，他信奉这样一句话：“没有理想就没有动力，没有毅力就没有持久，没有感恩就没有成功的意义”。“有志者，事竟成。”仲恺培养了他积极进取、奋发拼搏的精神，学生干部的角色也锻炼了他的协调组织能力和工作的胆色、魄力。毕业后在企业他渐渐确定了自己的发展方向，明确的人生目标和积极的心态，使他不断寻找新的起点并及时付诸行动，在工作中表现出自信、果断、大胆和一定的冒险精神。在十几年的商海漂泊中，他坚持学习不停步，修炼不停步，追求不停步。当上企业领导人，学习已不再是为了文凭，学习是为了掌握新知识新理念，他在忙碌的工作之余，报考了中共广东省委党校经济管理班,完成本科学历，并经常买书看书、听专家讲座，学习市场营销、财务管理、现代企业管理等知识。他坚持工作需要什么就学习什么，在建设新厂引进进口设备时，他收集大量资料，研究同行业设备最新动态，了解厂家背景情况，学习与外商谈判的技巧，掌握对外经济贸易的政策，在谈判中有理有据，既坚持原则又灵活机动，最大限度地争取了公司利益，顺利地引进了德国的先进生产设备，以最快的速度完成安装、调试，投入生产。 良好的人格魅力是成功的保证。夏均华认为人生是个不断完善自我的过程，他坚持以诚信、宽容、合作为立身之本，真诚待人，乐于奉献，不求回报，不计得失，以人为本，包容合作，同时他也常怀感恩的心，真诚地感谢、回报每一个曾经支持、帮助过他的人，良好的品行塑造了他的人格魅力，为他赢得了员工的爱戴、同事的敬重、客户的信赖。 1997年企业党委换届选举夏均华是最年轻的党委，却成为唯一全票当选连任的党委。2002年技术合作方中国纺织研究院希望到南方开办企业，他不遗余力地帮助他们选址、协助办理企业开办手续，令对方感动一再表示要长久合作。2005年当他决定辞职重新创办一间新企业时，他需要的技术骨干、营销骨干跟随而至，不少员工宁可每月少拿三分之一工资也要跟随他再创业。 追求不停步。没有梦就没有力量，夏均华一直就憧憬着自己亲手创办一家企业，并把它打造成一流的现代企业。东美公司转制后仍是东岳公司的子公司，由于历史的原因，改革并不彻底，许多现代的企业制度无法实施，虽然夏均华已任董事兼总经理，企业固定资产也超1亿元,但他还是在企业走到巅峰之时毅然辞职，与一群对变性淀粉事业有着执著追求的年轻人开始创办新的企业－东莞市汇美淀粉科技有限公司。创业初期，与同事们吃在工地、住在工地，亲自参与厂房的设计、设备的引进和安装调试，以惊人的毅力用短短三个月时间在一片空地上建起了一栋标准化厂房，第一条生产线顺利试产，产品迅速打开市场，创业的第一年销售收入就有3000万元的佳绩，“汇美牌”变性淀粉也在短短一年时间成为行业内的知名品牌。目前，汇美公司的目标确立为“打造国际一流品牌，创办具有国际竞争力的专业变性淀粉生产企业”，展望未来，公司力争用五年时间创国内第一品牌，十年创国际一流品牌，为我国在变性淀粉市场占一席之地贡献应有的力量。 毕业十几年，在事业上也可以说有所收获，夏均华常常念叨不忘的是母校－仲恺农学院，每年校庆他都抽空回母校看一看，探望曾给予他许多人生指点的老师，把创业的成功与喜悦与昔日的老师同学分享，也把成长路上的困惑与难题与大家交流共勉，十几年也见证了母校日新月异的变化，在即将到来的母校80年大庆，衷心祝愿母校桃李满天下，仲恺精神发扬光大，教学事业不断发展壮大！